Dans le contexte actuel, les conseils d'administration et les dirigeants sont confrontés à de nombreux défis. La société est plus que jamais en mouvement. Les citoyens, les mouvements et les associations de la société civile ont un intérêt, une opinion, prennent des initiatives et agissent. Dans l’entreprise aussi, les employés veulent être inclus dans la politique d'entreprise. Ils veulent réfléchir et décider des choix de nouveaux logements, des processus culturels internes ou des méthodes de travail de leur service. Connect a fait ses preuves dans ce type de processus.
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